EL CURRÍCULUM VITAE Y LA ENTREVISTA DE TRABAJO.

         ¿CÓMO HACER UN CURRICULUM VITAE ?

        Para conseguir un trabajo necesitamos contar con un buen CV.

         El Currículum Vitae es una expresión latina que define una relación escrita y ordenada de títulos, honores, cargos, trabajos realizados, publicaciones, etc. que califican a una persona. Teniendo en cuenta esta definición, si realizamos nuestro Currículum Vitae para presentarlo a una empresa o entidad, es muy importante que este escrito nos represente lo más fielmente para que la persona encargada de leerlo y tomar decisiones importantes para nosotros y la empresa o entidad que representa se haga una idea muy aproximada de nuestra capacidad de trabajo y experiencia..

Tipos de Curriculum Vitae:

• CV CRONOLÓGICO

Es el más comúnmente empleado.La experiencia profesional se presenta en orden cronológico, normalmente se empieza con el trabajo actual, o el último, y a continuación se incorporan los anteriores
Pone de relieve la progresión profesional
Presenta algunos inconvenientes para personas que han pasado largos periodos en el paro y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia

 

• CV FUNCIONAL

Presenta la experiencia agrupada, sea por funciones, logros o sector de actividad
Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo largo del tiempo, que se ordenarán en función del puesto al que se opta
Las empresas en las que se ha acumulado la experiencia pasan a un segundo nivel
"Disimula" cambios frecuentes de trabajo o largos periodos de paro .

 

CV COMBINADO

Es una mezcla de los anteriores
Presenta las ventajas del cronológico y del funcional
Empieza con el CV funcional y sigue como el cronológico
Permite adaptar el CV resaltando las capacidades y logros más importantes para el puesto al que se opta
Llama la atención de quien lo recibe

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